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Arbeitgeberattraktivität für Betriebe in Sachsen und Thüringen

Sächsische und thüringische Firmen auf dem Weg zum attraktiven Arbeitgeber

Arbeitgeberattraktivität: Ein bedeutsames Thema für Betriebe in Sachsen und Thüringen

Arbeitgeberattraktivität: Ein bedeutsames Thema für Betriebe in Sachsen und Thüringen

Was können Betriebe in Thüringen und Sachsen tun, um ihre Arbeitgeberattraktivität zu steigern?

Mit welchen Arbeitgeberattraktivitätsfaktoren können die Unternehmen in den sächsischen und thüringischen Städten punkten? Wie können die Firmen in ländlichen Gebieten ihr Personal halten und binden?

Fragen stellen, Lösungen entwickeln

Diesen Fragen gehen Unternehmens- und Personalleiter am 23. März bei einem Seminar des VDP Sachsen-Thüringen nach. Als Moderator und Referent der Veranstaltung in Leipzig konnte der VDP Sachsen-Thüringen den Arbeitgeberattraktivitätsexperten Gunther Wolf gewinnen.

Auch 20 Jahre nach der Wende ziehen noch immer mehr Arbeitskräfte vom Osten Deutschlands in den Westen als umgekehrt.

Viele Arbeitskräfte „machen rüber“

Auch Betriebe in Sachsen und Thüringen müssen kämpfen: Zum einen, um leistungsbereites Personal anzuziehen. Zum anderen, um ihre derzeitige Belegschaft zu binden. Das sind keineswegs leichte Aufgaben, zumal das Einkommensgefälle von West- zu Ostdeutschland aus Arbeitnehmersicht nicht gerade für den Verbleib in Thüringen und Sachsen spricht.

Allein mit rationalen Arbeitgeberattraktivitätsfaktoren kommen die sächsischen und thüringischen Betriebe also nicht weiter. Ausreichend qualifizierte und leistungsbereite Fachkräfte sind auch hier Mangelware. Doch womit können sie ihre Arbeitgeberattraktivität steigern?

Absolventen aus Sachsen und Thüringen

Und Absolventen? Zweifellos haben Sachsen und Thüringen eine Menge an Lebensqualität zu bieten. Beide Bundesländer überzeugen mit traditionsbewusst gestalteten Städte, reizvollen Landschaften und günstigen Lebenshaltungskosten. Doch diese Vorzüge erlangen üblicherweise erst in späteren Lebensphasen eine Relevanz, wenn die Familiengründung ansteht.

So zieht es viele der Studierenden der Universitäten in Dresden, Leipzig, Chemnitz und Freiberg (Sachen) bzw. Jena, Weimar und Erfurt (Thüringen) erst einmal in die Metropolen Westdeutschlands.

Buchtipp, Thema Arbeitgeberattraktivität

PREISGEKRÖNT | Wolf, Gunther: Mitarbeiterbindung. Strategie und Umsetzung im Unternehmen. Mit Arbeitshilfen online. Ausgezeichnet mit dem Deutschen Managementbuchpreis. 2. Auflage. Freiburg: Haufe-Lexware 2016. Bei Amazon » ansehen.

Das Thema Arbeitgeberattraktivität beschäftigt auch die in Sachsen und Thüringen angesiedelten Schulen. Insbesondere Bildungseinrichtungen in freier Trägerschaft machen sich große Sorgen um ihre Wettbewerbsfähigkeit. Die Bereitstellung einer ausreichenden Zahl an Lehrkräften ist für sie ein existenzkritischer Aspekt.

Aus diesem Grund lädt der VDP Sachsen-Thüringen branchenübergreifend Betriebe dazu ein, sich mit dem Arbeitgeberattraktivitätsexperten Gunther Wolf und untereinander lösungsorientiert auszutauschen.

Seminar Arbeitgeberattraktivität in Sachsen und Thüringen

Die Veranstaltung findet am 23. März in Leipzig statt. Die Teilnahmegebühren liegen bei höchst überschaubaren 350 Euro (VDP-Mitglieder 250 Euro / 300 Euro). Dafür erwartet die Teilnehmer ein attraktives Programm (» Details) und die durchaus begründete Aussicht, an diesem Tag den Gordischen Knoten für den eigenen Betrieb durchzuschlagen. Sofern Sie sich hierfür interessieren, melden Sie sich bitte unmittelbar bei VDP Sachsen-Thüringen an.

Weitere Termine für Seminare mit Gunther Wolf über Arbeitgeberattraktivität und Personalbindung (zweitägig, Haufe Akademie) in diesem Jahr:
13.-14. März | Hamburg
13.-14. Juli | Stuttgart
16.-17. November | Köln

Stets aktuelle Termine senden wir Ihnen gerne zu. Nehmen Sie bitte einfach Kontakt zu uns auf.

WOLF KC Mitarbeiterbindung | Kurz und bündig
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Name
VDP Sachsen-Thüringen
Bezeichnung
Seminar Arbeitgeberattraktivität

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