« Zur Artikelübersicht | Diesen Artikel drucken Diesen Artikel drucken

Outdoor Training

Ferrari der Personalentwicklung


Das Outdoor Training wird als Ferrari der Personalentwicklung bezeichnet. In einem Gastbeitrag der Outdoor Trainer erfahren Sie die Gründe für den besonderen Lerneffekt, der durch ein Outdoor Training erzielt wird.

Ein Outdoor Training findet außerhalb der gewohnten Umgebung der meisten Arbeitnehmer in der Natur statt und erzeugt allein dadurch bei den Teilnehmern Offenheit und gespannte Neugier für das, was folgen wird. Neugier ist gute Basis, um Neues zu lernen.

Lernen mit allen Sinnen

Anders als bei herkömmlichen Seminaren oder Indoor Trainings werden die Lerninhalte in einem Outdoor Training nicht nur über das Hören und Sehen, sondern mit allen Sinnen wahrgenommen. Dadurch prägt sich das Gelernte besser ein und wird außerdem durch Reize auf verschiedenen Wahrnehmungskanälen öfter abgerufen und neu erinnert.

Bei einem Outdoor Training nehmen die Teilnehmer nicht nur Neues mit allen Sinnen auf, sondern werden zudem noch selbst aktiv. Sie können in einem Outdoor Training verschiedene Lösungswege für alltägliche Herausforderungen direkt in der Praxis erproben und dabei in gefahrlosem Umfeld eigene Erfahrungen gewinnen.

Lerneffekt hoch drei – Selber Ferrari (er)fahren

Die auf diese Weise beim erfahrungsorientierten Lernen gesammelten Erkenntnisse werden schneller und tiefer in das eigene Verhaltensinventar übernommen als theoretisch vermittelte Inhalte. Hierdurch wird der Lernerfolg zusätzlich gesteigert. Nach jedem Outdoor Training Modul führt ein erfahrener Outdoor Trainer mit den Teilnehmern ein Gespräch zur Reflexion und zum Transfer der Lerninhalte in den Berufsalltag.

Die Reflexion ist ein weiterer Garant für den Erfolg dieser Maßnahme der Personalentwicklung, beziehungsweise von Outdoor Führungskräftetrainings. Dazu ist jedes Outdoor Training ein Erlebnis, festigt die Mitarbeiterbindung und die Vernetzung der Beschäftigten.

Welche Lerninhalte in einem Outdoor Training besonders gut vermittelt werden können und auf welche weitere Art ein Outdoor Training für nachhaltigen Lernerfolg sorgt, erfahren Sie in einem ausführlichen Beitrag, der vor einigen Wochen im HR-Journal erschiene ist. Falls Sie sich hierfür interessieren, senden wir Ihnen diesen gerne zu: » hier anfordern.

Wenn Sie sich mit einem Experten zum Thema Outdoor Training austauschen möchten, nehmen Sie bitte einfach Kontakt zu uns auf.

WOLF KC Mitarbeiterbindung | Kurz und bündig
Bewertung
1star1star1star1star1star
User-Bewertung
5 based on 3 votes
Name
1. European Outdoor Training Center
Bezeichnung
Outdoor Training

Kompetenz Center Mitarbeiterbindung: Erwarten Sie hoch professionelle Lösungen für Ihre unternehmerischen Fragestellungen rund um Mitarbeiterbindung, Commitment, Engagement. Fordern Sie uns bei Unternehmensberatung, Trainings, Seminaren, Workshops, Reden, Gutachten, Fachartikeln, Interviews, Rat und Tat.